一沓长达86页的举报材料，在全网刷屏。被举报人，是武汉某高校化学系的女教授，曾某。
而举报人，是曾某读博期间的导师付某的两个亲生女儿。姐姐20岁，妹妹15岁。8月19日，姐妹俩就把举报材料提交给了学校。材料里，两个小女孩，指控曾某和自己的父亲，长期存在不正当男女关系。并且，提出了8项集中诉求。
9月3日，姐妹俩又把这举报材料发到了网上，很快引爆了网络舆论。当晚，校方发出了官方通报。表示目前已受理，高度重视，正在调查中。
这86页pdf，我仔细看了。说实话，唏嘘。
但因为指控只是单方面的，具体事件还在调查中，尚不能认定为事实。里面关于家庭伦理的是是非非，暂时不予讨论。我们只就公开材料显示的客观事实，来谈一个戳中普通人的扎心问题。这场风波真正戳痛普通人的，是悬梁刺股，十年寒窗苦读，却干不过权力带来的资源倾斜。同时，也担忧学术晋升的规则与监管，形同虚设。我特意查了一下，被举报的女教授曾某，是如何从一个博士生干到正教授的。公开信息显示，曾某从2013年开始，在该高校开始了5年的硕博连读。她读研期间的导师，就是两个小女孩的父亲，付某。2018年，她博士毕业以后，留在高校当副研究员。这其实就是个普通的博士后岗位，享受的副高待遇，但并不是正式的副教授。而真正让她迅速起飞的关键节点，是2020年。这一年，她在做了三年的研究员后，正式被评为副教授。而这之后，老天像是给她开了个绿色通道。2021年，她破格晋升为正教授，成为了博导。就这，还不算。同一年，她又入选了中组部的青年拔尖人才。当时，曾某才29岁。这样看来，她在学术上的晋升速度，都赶上坐火箭了。从博士毕业到正教授，曾某只用了3年。更关键的是，从副教授到正教授，只用了短短一年。这样的平步青云，让人惊叹。不过值得注意的是，在曾某破格升为正教授的那一年，她的导师付某，正好出任该高校的人事部部长。手里面，掌着全校职称评审，人才申报的生杀大权。
不得不说，这也太巧了。至于她的晋升，背后是否存在举报材料里说的违规操作，还需等待调查核实。到底是她能力太强，还是运气太好呢？如果说曾某的学术晋升像是坐火箭，那普通学子要博个正教授，就形同骑自行车。要知道，一个985高校的普通学子，博士毕业后，绝大多数人都不能直接拿正式的教职。而是先做普通的博士后岗位，比如说副研究员。学校跟你一样签个两三年的合同，而这个性质，仅仅属于临时工。如果合同期间你不拼命发论文，拼项目。等待你的结局，就是直接走人，连编制都拿不到。说白了，没有导师铺路，走的就是非升即走的预聘轨道。够惨吧？当然，如果你在博士后岗位上成果过硬，过五关斩六将，就有幸能转为学校在编的副教授。可一个人读到博士能不能留校，最关键的也就是这个环节。很多人在这一步，就被刷出去了。要么，只能跳槽去到普通的二本。要么，就直接离校，自己去找工作。正常来说，很多人博士毕业以后，要到35岁上下才能评上副高。而由副教授直冲正教授，那要等更长时间。关于这一点，有个硬性规则。那就是副教授，必须任职满5年，才具备申报正高的条件。这是最基础的门槛。这样算下来，很多人拼到正教授，也至少是45岁上下了。大部分人，一辈子都卡在副教授这个层级。相形之下，这个曾某，就太幸运了。29岁，就拼到了正教授。这样的对比与悬殊，对很多无背景，无资源无人脉，的普通学子来说，情何以堪。而且，前面讲的从博士到正教授的拼搏之路，还是在一切比较顺利的前提下。可如果碰上权力没有被关在笼子里的导师，那就不一样了。就算你一路过关，从博士到博士后。但你的科研成果，课题资源，都攥在导师手上。如果遇到侵占你科研成果，挤占你论文署名，压榨你实验数据的导师，博士能毕业都是个问题。这种情况下，为了顺利毕业，或者不延毕，很多博士生只能选择隐忍。曾某的起飞，究竟是不是付某给铺的路，这事还在调查中，暂且不能下结论。而付某本人，去年5月，已被调往安徽某高校出任副校长。对于被举报的男女主角，其实舆论真正关心的，并不是什么男女私情。而是在有限的资源面前，普通人的学术公平痛点。首当其冲的，就是作为一个博士生导师，手里的权力，到底有没有边界？如果权力不关在笼子里，那很多普通科研学子的委屈，才是公众情绪愤怒的根源。面对这样的学术不公，普通学子的维权通道，又在哪里？或者，有没有可以让他们放下顾虑，放心发声的通道？而破格晋升教授，到底有没有一个明确、透明的考核标准？有没有公开的监管机制？就拿曾某这件事来说。她晋升背后的资源，项目，论文来源，是否可以做到公开可查？我只想说，如果晋升可以依靠人情关系。那埋头实干的科研从业者，他们的出路，又在哪里？期待看到后续公平公正的调查结果。也希望每一个规则，都能清清楚楚摆在桌面上。每一个普通学子，都能被公平对待。每一份普通人的努力，都能被看见。如果读完有所感触，请点亮最底部的爱心️，让更多人可以看到这篇内容。特别声明：本文部分内容来源于网络公开爆料，相关私人关系、利益交换暂未得到官方调查定性。傅磊任职安徽大学副校长、曾梦琪武汉大学教授履历来自高校人事公开公示。本文仅针对学术制度、权力监督做社会层面探讨，不对当事人个人品行做定罪式判定，一切以后续高校、官方调查通告为准。参考资料：1. 武汉大学人事公示2. 安徽大学副校长任职公示3. 网络公开网络爆料素材
汇盈配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
